Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015. План работы. Педагога – наставника. С молодым специалистом.. 6. На молодого специалиста заводится «Книжка молодого специалиста», в котором отражаются годовые индивидуальные планы работы молодого специалиста, отчеты о проделанной работе, характеристика наставника. . Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого Работы с учителями, не имеющими трудового стажа педагогической. План работы с молодыми специалистами и вновь прибывшими учителями на 2015-2016 учебный год. Назначение наставников. молодым. специалистам. Составление плана работы. наставника.Методическая разработка на тему: План работы педагога- наставника с молодым специалистом | скачать бесплатно. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение"Детский сад "Берёзка" ХМАО- Югра. Учитель- логопед Гагарина Е. А. Наставничество - одна из форм передачи педагогического опыта, в ходе которого начинающий специалист практически осваивает персональные приемы под непосредственным руководством педагога- мастера. Наставник – руководитель, учитель, опытный и знающий специалист, способствующий овладению профессиональными знаниями молодого педагога, а также росту его общественной активности. План работы наставника с молодым педагогом на 2. Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога. Задачи: - оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации воспитательно- образовательной деятельности; - создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога; - развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании. Формы работы: -беседы; -собеседования; -тренинговые занятия; -тематические педсоветы, семинары; -методические консультации; -взаимопосещение НОД; -анкетирование, тестирование; -участие в разных мероприятиях; -прохождение курсов, посещение семинаров.№Планируемая деятельность (мероприятия)Сроки выполнения. Корректировка методической темы самообразования на 2. Направления работы. Подбор методической литературы. Оказание практической помощи в составление рабочей программы. Оказание профессиональной помощи в подготовке к районной педагогической конференции: «Педагогическая инициатива»- подборка методической литературы- собеседование по изученной методической литературе. Консультирование молодого педагога по выступлению на методическом объединении «Школа молодого педагога» по теме: «Формирование звукобуквенного анализа посредством развивающих игр» Посещение непосредственно образовательной деятельности по развитию речи с целью оказания методической помощи. Обучение самоанализу. Знакомство с новыми игровыми технологиями и способами их использования в работе с детьми. Мастер – класс «Использование современных образовательных технологий в учебном процессе»Отчеты наставника о работе с молодыми педагогом на педагогическом совете ДОУ. Выявление профессиональных затруднений и положительного опыта в работе молодого педагогаоктябрьноябрьдекабрьянварьфевральмартапрельмайв течение года.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |